తొలగింపు ప్రక్రియ యొక్క చివరి తరంగం ఇది అని ఉబెర్ సీఈఓ ఖోస్రోషాహి ఉద్యోగులకు పంపిన ఇమెయిల్లో తెలిపారు.

ముఖ్యాంశాలు
* సంస్థలో సిబ్బంది తగ్గింపుల తరహాలో మూవ్ తాజాది
* ఉబెర్ సెప్టెంబర్లో 435 మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది
* జూలైలో మార్కెటింగ్ విభాగంలో 400 మంది ఉద్యోగులు ఉద్యోగాలు కోల్పోయారు
ఉబెర్ తన ఆహార పంపిణీ, స్వయంప్రతిపత్త వాహనాలు, భద్రత, భీమా మరియు ఇతర బృందాల నుండి 350 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తోంది.
ప్రారంభ ప్రజా సమర్పణ నుండి రైడ్-హెయిలింగ్ దిగ్గజం వద్ద సిబ్బంది తగ్గింపుల చర్యలో ఈ చర్య తాజాది.
సీఈఓ దారా ఖోస్రోషాహి సోమవారం ఉద్యోగులకు పంపిన ఇమెయిల్లో, ఇది నెలల క్రితం ప్రారంభమైన తొలగింపు ప్రక్రియ యొక్క చివరి తరంగమని చెప్పారు.
ఉబెర్ తన ఉత్పత్తి మరియు ఇంజనీరింగ్ బృందాలపై 435 మంది ఉద్యోగులను సెప్టెంబరులో తొలగించింది. జూలైలో మార్కెటింగ్ విభాగంలో 400 మంది ఉద్యోగులు ఉద్యోగాలు కోల్పోయారు.
నకిలీ పనిని గుర్తించడం మరియు తొలగించడం ద్వారా మరియు అంచనాలను అందుకోనప్పుడు చర్యలు తీసుకోవడం ద్వారా ప్రతి ఒక్కరూ కొత్త సాధారణ స్థితిని స్థాపించడంలో తమ వంతు పాత్ర పోషించాలని ఖోస్రోషాహి అన్నారు.
గత వారం, ఉబెర్ సంస్థను రవాణా ప్రదాతగా వర్గీకరించడానికి ప్రయత్నిస్తోందని, ఇటీవలి రోజుల్లో UK ఖాతాల దాఖలాల ప్రకారం, దాని వ్యాపారంపై అధిక బరువును కలిగి ఉండే కొత్త పన్ను ఛార్జీలకు ఇది తెరవగలదని చెప్పారు.
యుఎస్ రైడ్-హెయిలింగ్ కంపెనీకి ఇది తాజా తలనొప్పి, ఇది అతిపెద్ద మార్కెట్లలో ఒకటైన లండన్లో నియంత్రణ సమస్యలను కూడా ఎదుర్కొంటోంది.
స్థూల బుకింగ్ ఫీజుపై – ప్రయాణీకులు చెల్లించే మొత్తం – లేదా డ్రైవర్లకు వసూలు చేసే సేవా రుసుములపై 20 శాతం వ్యాట్ వసూలు చేయవచ్చని ఉబెర్ పేర్కొంది, సాధారణంగా 20-30 శాతం ఛార్జీలు.
ఈ పన్ను ఉబెర్ యొక్క మార్జిన్లలోకి తినవచ్చు లేదా ఛార్జీలను పెంచమని బలవంతం చేస్తుంది, ఇది ప్రత్యర్థులపై తక్కువ పోటీని కలిగిస్తుంది, గతంలో ఉబెర్ వ్యాట్ చెల్లించకపోవడంపై ఫిర్యాదు చేసింది.
Leave a Reply